03 листопада 2022 року в офіційно прийняли Закон України про Державний бюджет на 2023 рік. Він набере чинності 1 січня.
Що зміниться для бізнесу в 2023 році:
1. Мінімальна зарплата
Встановлена на рівні 6 700,00 грн (місячний оклад), або погодинний — 40,46 грн, залишиться без змін протягом року. Натомість, починаючи з 1 січня, індексувати зарплату буде не потрібно.
2. Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб
Залишиться теж на рівні грудня 2022 весь 2023 рік — 2 684,00 грн.
3. Розмір податкової пільги з ПДФО у 2023 році
Звичайна (п.п. 169.1.1) — 1 342,00 грн.
Звичайна на «дітей» (п.п. 169.1.2) — 1 342,00 * кількість дітей до 18 років
Підвищена на «дітей» (150%) — 2 013,00 * кількість дітей до 18 років
Підвищена (200%) — 2 684,00 грн.
Право на звичайну ПСП (1 342,00) мають всі працівники, розмір доходів яких не перевищує 3 760,00 грн.
Працівники, які мають двох або більше дітей, отримують право на підвищені соціальні пільги 150% і 200%.
4. Мінімальний і максимальний розмір ЄСВ
Обидва показники протягом року залишаються незмінними.
Мінімальний ЄСВ: 6700 грн * 0,22 = 1 474,00 грн.
Ця сума відповідає місячного розміру ЄСВ, яку сплачують самозайняті особи, платники ЄП, підприємці на загальній системі оподаткування та члени фермерських господарств. Щоквартально — це 4 422 грн.
Максимальний ЄСВ 22 110,00 грн.
5. Максимальна база нарахування для ЄСВ
В 2023 році складає 100 500,00 грн.
6. Ставки ЄП
| Категорія платників | Ставка ЄП |
| Платники ЄП 1 групи | До 10% від прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01.01.23, тобто до 268,40 грн. |
| Платники ЄП 2 групи | До 20% від мінімальної зарплати на 01.01.23, тобто до 1 340,00 грн. |
| Платники ЄП 3 групи | 3% від доходу (для платників ПДВ) або 5% від доходу (для неплатників ПДВ). |
7. Граничний обсяг дозволених доходів для платників ЄП
| Категорія платників | Ліміт доходів |
| Платники ЄП 1 групи | 1 118 900 грн (167 розмірів мінзарплати) |
| Платники ЄП 2 групи | 5 587 800 грн (834 розміри мінзарплати) |
| Платники ЄП 3 групи | 7 818 900 грн (1 167 розміри мінзарплати) |
8. Неоподатковані добові на кожен день відрядження
| Країна відрядження | Максимальний розмір добових |
| Україна | 670,00 грн |
| Закордон | 80 євро (за курсом НБУ) |
9. Доходи, які не оподатковуються
Не оподатковуються негрошові подарунки фізособам, дешевші за 1 675 грн (6 700 * 25%). Якщо вартість дорожча, оподатковується сума перевищення.
Розмір нецільової благодійної допомоги, яка не підлягає оподаткуванню, в 2023 році становить 3 760,00 грн.
При перевищенні вартості допомоги в негрошовій формі та подарунків, так само, як і в минулі роки, для суми перевищення застосовується «натуральний» коефіцієнт — 1,21951.
10. Фінансова відповідальність за порушення трудового законодавства
| Порушення | Відповідальність |
| Допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору Оформлення працівника на неповний робочий день при фактичній повній зайнятості Виплата зарплати без нарахування та сплати ЄСВ та податків |
Перше порушення — 67 000 грн (10 мінзарплат) Для роботодавців-платників ЄП — попередження Повторне порушення, вчинене протягом 2 років після першого — 201 000 грн (30 мінзарплат) за кожного працівника |
| Порушення встановлених строків виплати зарплати, більш як за один місяць, виплата не в повному обсязі | 20 100 грн (3 мінзарплати) |
| Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 13 400 грн (2 мінзарплати) за кожного працівника |
| Недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, яких залучають до виконання військових обов’язків | 26 800 грн (4 мінзарплати) за кожного працівника Попередження — для роботодаців-платників ЄП |
| Недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю | 20 100 грн (3 мінзарплати) |
| Вчинення перешкод під час перевірки додержання законодавства про працю (ст. 265 КЗпП) | 107 200 грн (16 мінзарплат) |
| Перевищення допустимої кількості договорів з нефіксованим робочим часом або ведення недостовірного обліку робочого часу працівника з нефіксованим робочим часом | 20 100 грн (3 мінзарплати) |
| Порушення інших вимог трудового законодавства (2-9 абзаци частини 2 ст. 265 КЗпП) | Кожне порушення — 6 700 грн (1 мінзарплата) Повторне порушення протягом року після першого — 13 400 (2 мінзарплати) |
Бухгалтерський сервіс БукКіпер містить інструменти для повноцінного обліку ФОП та підприємств всіх груп та систем оподаткування. Облік продажів та придбання, ПДВ, ЗЕД, роздріб, зарплати, кадри, операції з необоротними активами та інші можливості системи забезпечують повноцінне складання первісних документів належної форми та автоматичне заповнення податкової звітності. Реєструйтесь та починайте свій новий рік в українській бухгалтерській системі. На період воєнного стану плата за облік в сервісі на добровільних засадах.
