Может ли предприятие работать без работников, даже без директора? Может ли владелец управлять предприятием лично, не получая зарплату? Поиск законных способов экономии финансовых ресурсов сейчас актуален, как никогда. А для ответа на эти вопросы обратимся к ст. 65 Хозяйственного Кодекса Украины.
Законодатель дает владельцу выбор: управлять самому или назначить руководителя. При этом под словом «владелец» подразумевается один или несколько существующих учредителей (участников) предприятия, в том числе общества.
Следовательно, предприятие может существовать без директора, и при таком способе управления не нужно трудоустраивать этого собственника, выплачивать заработную плату, делать удержания в бюджет и платить ЕСВ.
Но здесь также важно позаботиться о правильном оформлении учредительных документов, полностью определяющих право владельца выполнять функции руководителя. В Уставе должно быть прописано право собственника на непосредственное управление предприятием. Если этого нет, то в Устав следует внести соответствующие изменения.
Если у компании несколько учредителей (участников), то нужно провести общее Собрание и закрепить в Протоколе соответствующие решения. Если у предприятия один учредитель, достаточно все решения и вопросы закрепить в Решении.
В Протоколе Собрания участников или в Решении участника (учредителя) определяется:
- Кто из участников (если их несколько) будет управлять предприятием
- С какой даты участник принимает на себя обязанности по управлению предприятием
- Может без доверенности действовать от имени предприятия и осуществлять все необходимые полномочия, кроме отнесенных к компетенции собрания участников
- С этим участником не заключается трудовой договор и он не получает вознаграждения за исполнение обязанностей руководителя.
Следующим шагом является внесение в ЕГР сведений о владельце или участнике, который будет управлять предприятием.
Как внести в ЕГР сведения о владельце, управляющем предприятием?
Если право владельца управлять предприятием прописано в Уставе, то достаточно лишь внести в ЕГР сведения об этом лице. Для этого нужно заполнить заявление по форме 2, оплатить регистрационный сбор и подать эти документы вместе с Протоколом или решением единственного участника.
Если в Уставе нет информации о возможности владельца напрямую управлять предприятием, то сначала необходимо внести такие изменения в Устав и зарегистрировать их. Порядок регистрации такой же.
Способ управления предприятием непосредственно собственником можно законно применить к частным предприятиям, обществам с ограниченной и дополнительной ответственностью. Но лучше не применять к акционерным обществам, поскольку часть 5 ст.58 Закона об Акционерных Обществах предусматривает, что с каждым членом исполнительного органа акционерного общества заключается контракт, поэтому в случае управления акционерным обществом учредителем не избежать заключения трудового договора.
